企業側が「勝ち筋」だと思っている打ち手と、学生側が実際に「判断に使っている軸」には、いま明確なズレが生まれています。
本資料では、・企業動向（採用設計・選考・オファーの変化）・学生動向（企業選択・志望度・承諾判断のリアル）をそれぞれレポーティングしています。
「なぜ辞退が起きるのか」「どこを直せば変わるのか」を、感覚ではなく“構造”で把握したい方におすすめです。
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